Talamus.id, – Motivasi Masuk Osis. Saat tes wawancara dalam seleksi OSIS, salah satu pertanyaan yang kerap muncul adalah motivasi untuk bergabung dalam organisasi tersebut. Meskipun terlihat sederhana, faktanya pertanyaan seputar motivasi ini menjadi salah satu faktor penting dalam menentukan kelulusan pada tahap selanjutnya. Oleh karena itu, bagi siswa yang ingin berhasil dalam tes wawancara OSIS, terutama di jenjang SMP dan SMA, penting untuk memberikan jawaban yang menarik perhatian para pewawancara.
Berikut ini beberapa contoh motivasi bergabung dalam OSIS pada jenjang SMP dan SMA yang dapat dijadikan referensi untuk menjawab tes wawancara:
- Menantang diri sendiri untuk berani mengungkapkan pendapat dan menanggapi isu atau masalah dengan benar.
- Berlatih disiplin dalam mengatur waktu serta bertanggung jawab atas pilihan dalam hidup termasuk bergabung dengan organisasi.
- Menambah wawasan tentang organisasi dan memperluas jaringan pertemanan.
- Membuktikan kemampuan untuk bersikap disiplin dan bertanggung jawab atas pilihan yang diambil.
- Mengasah keterampilan non-akademik melalui kegiatan organisasi.
- Belajar hal baru yang berguna untuk masa depan.
- Menjadi pribadi yang lebih bertanggung jawab dan mampu berpikir kritis.
- Melakukan kegiatan positif sebagai bagian dari pencarian jati diri.
- Mencari potensi baru dalam diri sendiri melalui kegiatan organisasi.
- Membangun keterampilan sosial dan menjadi bermanfaat bagi lingkungan sekitar.
- Menerima dan memanfaatkan kelebihan dan kekurangan yang dimiliki.
Dengan mempersiapkan jawaban yang tepat dan memikirkan motivasi yang mendasari keinginan bergabung dalam OSIS, para siswa dapat meningkatkan peluang kelulusan dalam tes wawancara. Namun, lebih dari itu, bergabung dalam organisasi juga dapat memberikan manfaat yang jauh lebih besar dalam mengembangkan potensi diri dan meningkatkan kemampuan sosial. Oleh karena itu, di samping menyiapkan diri untuk tes wawancara, penting bagi siswa untuk mempertimbangkan keuntungan jangka panjang dari bergabung dalam organisasi.