Talamus.id, – Apakah kamu sedang mencari pekerjaan dan ingin membuat surat lamaran yang profesional dan mudah diakses dalam format PDF di HP? Dalam dunia yang semakin digital ini, memiliki surat lamaran dalam bentuk PDF dapat memberikan nilai tambah dan kenyamanan tersendiri. Tetapi, bagaimana cara melakukan ini dengan langkah-langkah yang tepat?
Dalam artikel ini, kita akan membahas langkah demi langkah tentang bagaimana menyusun surat lamaran yang efektif dan profesional, serta mengubahnya menjadi format PDF dengan mudah. Tidak hanya itu, kita juga akan memberikan tips penting yang dapat membantu Anda dalam merancang surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan standar yang diharapkan oleh perusahaan.
Berikut ini adalah Cara Membuat Lamaran Kerja PDF Lewat HP :
Persiapan Awal: Menyusun Kerangka Formal
Sebelum memulai, langkah pertama adalah menyusun kerangka formal surat lamaran. Pastikan surat lamaran Anda memiliki struktur yang jelas dan teratur. Berikut beberapa poin penting yang harus ada dalam surat lamaran:
Menulis Nama dan Alamat
Tulislah nama penerima surat dan alamat lengkap perusahaan yang dituju. Jangan lupa sertakan tanggal pembuatan surat. Letakkan tanggal di pojok kanan atas surat.
Sambutan dan Pengantar
Buatlah kata pengantar atau sambutan di awal surat. Ceritakan dari mana Anda mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan tersebut. Jelaskan pula posisi jabatan yang Anda inginkan dalam perusahaan.
Biodata Lengkap
Tuliskan informasi biodata lengkap, seperti nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon, dan alamat email. Jika perlu, tambahkan latar belakang pendidikan tertinggi yang Anda miliki.
Pengalaman dan Keterampilan
Bagi yang belum memiliki pengalaman kerja, sebutkan pengalaman magang atau keikutsertaan dalam organisasi yang relevan. Tampilkan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Tujuan dan Penutup
Di bagian ini, sampaikan dengan tegas keinginan Anda untuk diterima di perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.
Lampiran
Lampirkan berkas-berkas pendukung, seperti pas foto terbaru, daftar riwayat hidup (CV), sertifikat kompetensi, portofolio, ijazah, dan transkrip nilai.
Tanda Tangan
Akhir dari surat lamaran, letakkan tanda tangan dan nama lengkap Anda di bagian kanan bawah.
Mengubah Surat Lamaran Menjadi Format PDF
Setelah Anda menyusun kerangka formal surat lamaran, langkah berikutnya adalah mengubahnya menjadi format PDF. Berikut beberapa cara yang bisa Anda lakukan:
Menggunakan Microsoft Word
- Buka dokumen yang ingin diubah, lalu klik tab “File”.
- Pilih opsi “Save As” dan tentukan tempat penyimpanan.
- Pilih format “PDF” dari opsi “Save as type”.
- Klik tombol “Save” untuk menyimpan file dalam format PDF.
Melalui Google Drive
- Unggah file Word ke Google Drive.
- Buka file yang telah diunggah, pilih “Open With” dan pilih “Google Docs”.
- Setelah file terbuka di Google Docs, pilih “File” > “Download As” > “PDF Document (.pdf)”.
Menggunakan PDF2DOC
- Kunjungi situs pdf2doc.com.
- Pilih opsi “PDF to DOC” atau “PDF to DOCX”.
- Unggah file PDF yang akan diubah.
- Tunggu hingga proses konversi selesai, lalu unduh file hasil konversi.
Menggunakan Smallpdf
- Kunjungi situs https://smallpdf.com/word-to-pdf.
- Seret file Word ke area unggah file.
- Proses konversi akan dimulai secara otomatis.
- Setelah selesai, unduh file PDF yang dihasilkan.
Tips Penting dalam Membuat Surat Lamaran
- Teliti dan pastikan memenuhi persyaratan yang diminta dalam lowongan pekerjaan.
- Gunakan bahasa baku dan jaga tata bahasa yang baik dan benar.
- Sampaikan informasi dengan jelas, singkat, dan menarik.
- Sebutkan dengan tepat sumber informasi mengenai lowongan pekerjaan.
- Periksa kembali surat lamaran untuk menghindari kesalahan ketik atau tata bahasa yang buruk.
- Pastikan kertas yang digunakan bersih dan terawat.
Dengan mengikuti panduan di atas, Anda dapat dengan mudah membuat surat lamaran dalam format PDF di HP Anda. Ingatlah untuk selalu menyesuaikan konten surat lamaran dengan perusahaan yang Anda lamar guna meningkatkan peluang diterima dalam posisi yang diinginkan.